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遼寧民族師范高等??茖W校 2017—2018學年度信息公開工作報告

2018-11-12 10:12:22

 

    為深入貫徹落實教育部《高等學校信息公開辦法》(教育部令第29號),進一步做好我校信息公開工作,按照《教育部辦公廳關于全面推進高校信息公開做好信息公開年度報告工作的通知》(教辦廳函[2018]80號)和遼寧省教育廳有關文件要求,根據學校2017-2018學年信息公開工作執行情況編制本報告。報告主要內容包括概述、主動公開信息情況、依申請公開和不予公開情況、對信息公開的評議情況、信息公開舉報情況、信息公開工作存在的主要問題及改進措施等。本報告中所列數據的統計期限自2017年9月1日起至2018年8月31日止。

    一、概述

     2017-2018學年,我校持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,按照黨中央、國務院關于政務公開的決策部署和教育部全面推進教育公開的總體安排,在省教育廳及有關部門的領導和支持下,嚴格按照《高等學校信息公開辦法》(教育部令第29號),《高等學校信息公開事項清單》(教辦函〔2014〕23號)(以下簡稱《清單》)等文件的要求,繼續堅持“以公開為常態、不公開為例外”的原則,對照《清單》內容,結合學校實際,積極推進信息公開工作。

     在做好校務公開、黨務公開工作的基礎上,認真總結經驗,健全完善信息公開工作機制。目前,黨委領導,行政主抓,紀檢監察、工會等部門協調監督,業務部門各負其責,師生員工積極參與的領導體制和工作機制基本形成,保證了信息公開工作的有效開展。

     為方便公眾獲取信息,學校加強了平臺載體的建設。重新改版了學校門戶網站,并增建了網站的手機版。在學校顯著位置安裝兩處電子顯示屏,定期印發《教學簡訊》、《民族師專學報》等,并加強了校內廣播站、工作QQ群、微信群的管理。

     本學年度通過校園網發布校內新聞、通知公告等各類信息508條,分發黨、政文件90份,利用工作QQ群、微信群發布多條通知公告,教職員工人手一冊新修訂的《規章制度匯編》公布學校各類規章制度。通過校內廣播、電子顯示屏、信息公告欄等載體公開各種信息。在《遼寧教育年鑒》《阜新教育年鑒》上發文向社會宣傳學校發展概況。定期召開教職工代表大會,確定學校發展規劃、表決與職工切身利益相關事項等。這些措施充分保障了學校師生員工和社會公眾依法獲取學校信息,有力保障了社會大眾和廣大師生員工的教育知情權、參與權、監督權和表達權。是推進學校依法治校的重要舉措,是學校加強民主管理和民主監督、提高工作透明度的重要環節,也是學校各項事業內涵提升、科學發展的重要保障。

    二、主動公開情況

    1、基本信息公開。

     學校辦學規模、校級領導班子分工、學校機構設置、學科情況、專業情況、各類在校生情況、教師和專業技術人員數量等辦學基本情況、學校章程、信息公開年度報告等信息已在學校網站的《學校概況》《教育教學》《信息公開》等專欄發布。制定的各項規章制度已由《學校規章制度匯編》手冊下發到教職員工手中。通過教職工代表大會,發布教職工代表大會工作報告、學術委員會年度報告、學校發展規劃、年度工作計劃及重點工作安排,并以文件形式下發到各部門。

    2、招生信息公開。

     2017—2018學年度,在遼寧民族師范高等??茖W校信息網上主動公開招生考試錄取規定及全力保障措施,完善特殊類型招生方式,探索人才選拔機制,編制了(單獨招生、普通類、藝術類)招生章程,報考指南及時網上公布,讓全社會及時了解報考相關信息及流程,多渠道接受社會和考生監督。

    不斷完善招生宣傳機制,提升宣傳效果,通過線上線下多種方式進行宣傳活動。通過學校官網、陽光高考平臺、遼寧省招生考試雜志,微信公眾平臺進行了招生宣傳,參加了招生咨詢會37個,走訪生源基地10所,組織學校學生招生志愿者線上線下解答考生相關問題,取得了良好的效果。

    深化招生“陽光工程”和研究工作,健全組織領導機制,完善信息公開制度,積極探索第三方監督機制。對于單獨招生嚴把條件關卡,及時做好線上線下交流溝通工作,公開申訴及舉報電話(校紀委),廣泛聽取考生家長意見建議,對考生家長和考生的問題進行詳細的解答與解釋。

    3、財務、資產及收費信息公開。

    深入實施“陽光財務”。學校教育收費嚴格按照收費許可證核定的相關項目收費,學校財務處收費公示,學校將新生入學費用明細與新生錄取通知書一并郵寄給新生,同時在學校網站《信息公開》《招生快訊》及財務處網專欄向社會公布了學生收費項目、收費依據、收費標準。新增的收費項目和收費標準繼續在取得物價部門批復或備案后在校內、校外公示。

    學校嚴格按照國家招投標管理的有關規定,設備購置及修繕改造等均采用政府采購招標方式,委托社會代理機構全過程組織采購、驗收。

    校內財務狀況由校長或財務處長在學校職代會、學校黨政聯席會議及學校中層干部會議上公布。年度預決算表已在學校網站《信息公開》及財務處網站專欄公布。

    4、人事師資信息公開

    嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關政策法規,開展中層干部選拔任用工作。中層干部交流調整,實行本單位內會議宣布,全校發布任職文件。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》,在職工大會上公布學校崗位設置管理與聘用辦法,設崗依據與聘崗條件,崗位職責、聘用條件與考核要求等信息。依據高校教師職務評聘等相關規定,公布職務資格申報條件、評聘方法與程序;公示申報人員的教學與科研業績和評聘結果。針對教職工爭議,公布《事業單位人事管理條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、《事業單位工作人員申訴規定》、《勞動爭議調解仲裁辦法》等,依規處理有關爭議。

    5.教學質量信息公開。

    利用學校網站發布《遼寧民族師范高等??茖W校畢業生就業質量年度報告》。充分利用教務管理系統、學校網站、教學簡訊等多種渠道,發布教師教學技能大賽、學生參加職業技能大賽、教育見習、教育實習、教學督導等各種教育教學情況,方便廣大師生及時獲取教育教學信息,不斷提升教學服務質量。本學年共制作完成十期《教學簡訊》;網站發布教育教學信息共計19條;通過教務管理系統及時發布13個專業人才培養方案,433門課程的課程表、學業成績、教學評價等教學相關信息方便師生查詢,完成44門公共選修課程的選課組織與管理,選課的學生達到了1979人次。

    6.學生管理服務信息公開。

    重視管理制度公開,新生入學時發放《學生手冊》,內含學籍管理辦法、學生獎學金、助學金、學費減免、助學貸款、勤工儉學的申請與管理規定、學生獎勵處罰辦法、學生申訴辦法等制度,并將相關制度在學校網站上進行公布。評優評獎和助學金發放堅持公示制度;與學生相關的重大決定均召開座談會或聽證會;開通學生輿情信箱,收到學生意見建議多條并做出回應。推進面對面信息溝通。

    7.學風建設信息公開。

    貫徹落實教育部《關于切實加強和改進高等學校學風建設的實施意見》(教技〔2011〕1號),??蒲刑幒蛯W術委員會指導學術道德,組織學術不端行為的調查與處理,公開、公正行使學??茖W研究事務的決策、審議、評定、咨詢等職權。對于相關科研課題的報送材料,利用網絡普查或系統檢測等方式進行監測,避免與預防學術不端的行為。各類科研管理制度匯編成冊,并通過學校網站公開。高水平科研成果獎勵及時網上公示,接受監督。

    8.學位、學科信息公開(我校無此內容)。

    9.對外交流與合作信息公開。

    因本年度無對外交流與合作項目,無實質信息公開。

    三、依申請公開和不予公開情況

本學年度沒有收到師生和公眾的信息公開申請,沒有依申請公開的收費、減免情況。

    四、對信息公開的評議情況

    學校設立校長信箱、信息公開意見箱,受理廣大師生和社會公眾對信息公開工作的申請及投訴舉報。目前,未收到廣大師生和社會公眾對學校信息公開工作的投訴舉報。

    五、因學校信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況

    本學年度無此類情況。

    六、信息公開工作存在的問題及改進措施

    隨著信息公開工作的深入開展,學校師生、社會公眾對信息公開工作的要求越來越高,學校信息公開工作存在的一些不足也需要不斷改進和完善。存在的主要不足有:

    1.部分處室、系部對此項工作重視程度不夠,信息報送不及時;

    2.工作機制有待創新,信息公開工作評價考核機制有待完善;

    3.信息公開平臺管理較為落后,信息發布效率有待提高。

    下一步改進措施主要有:

    1.繼續強化信息公開責任意識。通過中層干部會議等途徑,強化各部門主要負責人“信息公開第一責任人”的意識,以及信息員崗位責任意識,督促其及時做好信息審查及報送工作;  

    2.加強信息公開工作督查督辦。制定信息公開工作日歷,不定期開展信息公開情況督查,督促各部門落實和改進信息公開工作;

    3.健全信息公開網絡平臺。升級信息公開專欄,實施專欄后臺模塊化管理,提高信息發布效率。

    七 、其他需要報告的事項(無)。                                                                                                

 

附件:遼寧民族師專信息公開清單

 

 


 

遼寧民族師范高等??茖W校

2018年10月30日

                                                      
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